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辭唔辭職好?日本調查:20個徵兆話比女性知轉唔轉工,中左5項就強烈建議去遞信!

辭唔辭職好?日本調查:20個徵兆話比女性知轉唔轉工,中左5項就強烈建議去遞信!

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By Erin on 26 Oct 2017
Digital Editor

番工就一定辛苦,份份工都有壓力,再加上如果公司沒有好同事、好上司的話,一星期五天的工作的確很難捱。日本網站bsty!e進行了一個關於女性應否轉工的研究,列出了20項女性應考慮轉工的徵兆,中5項就去另一個更值得發展的職場打拼~

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常聽到身邊的姊妹閨蜜抱怨工作,又辛苦壓力又大,而在在父權主義深厚的日本,職場上的女性所遇到的阻力和困難甚至比其他地方更高,因此日本網站bsty!e進行了一個關於女性轉工的研究,提出了20項女性應考慮轉工的徵兆。心大心細想轉工的大家都不妨都參考一下~

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1. 每星期OT超多40小時。
2. 每天晚上8時仍然留在辦公室工作。
3. 平日要完成的工作非常繁重,有時更要在周末加班,而且不容許請假。
4. 公司沒有效率。
5. 如果老闆未收工,你就會額外留意自己的下班時間

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6. 請假會令你有罪疚感。
7. 公司允許放假,但從來沒有人敢請假。
8. 出任公司管理層的女性少於10%。
9. 公司氣氛不容許談論未來工作路向。
10. 雖然公司允許轉部門,但從來沒有人申請過。

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11. 公司明顯地有性別歧視。
12. 男性及女性的評核標準明顯有著差別。
13. 工作時數越高,升職的機會同時越高。
14. 晚上10時後仍有大批同事在工作。
15. 大部分員工都會在自己的工作枱上邊吃午飯邊繼續工作。

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16. 男性員工不理解女性員工。
17. 公司沒有令你敬重的資深或高層員工。
18. 放完產假後,女性員工絕少重回崗位。
19. 在員工之列內,沒有幾個是成功的在職媽媽。
20. 你認為上司言談間帶有性別及權力上的歧視。

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當你看過列表後,發覺自己中了5項或以上的話,那麼研究就強烈建議這些女生不要繼續留在該公司,並開始尋找新的工作。每天都在一個工作量極高又未有優良的升職機會的職場不停地工作,不如在另一個更值得發展的地方更努力打拼。

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而且上班工作在你生活中應該扮演著一個既提供金錢讓你可獨立生活和給予你成功感的角色,如果你的工作薪金低,學到的技能又少,而且不能從工作中得到滿足感的話,佔你長時間的上班時間必定令你身心不健康,不如辭職做另一份!

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生活要work life balance!把整副心機都放在工作上不是一件好事,適當的請假休息去旅行是無問題的。但對找工作也不要太高要求,因為要找到一份環境優良,又有一個體貼、人情味濃的上司和一班好同事的工作,更要你有能力應付得到的確很難,所以當你找到一份不錯的工作就要珍惜,不要無止境地埋怨啦~

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祝各位找到一份好工,工作愉快~(笑)

Text : Girl editorial
Photo source : Pinterest
Source : bsty!e

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