惰性傳染有效範圍達7.62米！哈佛研究指出：如果坐你隔離嘅同事懶，你工作效率都會偏低！

你有留意身邊工作的同事有甚麼特點嗎？是屬於懶散還是勤快型？不知道你們工作時會不會很易受到身邊的人所影響，而慢慢變得與坐你隔壁的同事有點像嗎？其實「近朱者赤，近墨者黑」都不是沒有根據的，哈佛商學院與人資管理顧問公司 Cornerstone OnDemand就同事於職場上的表現做了一項研究，指出坐你隔壁的同事原來是能夠大大影響到你的平日的工作表現！

哈佛商學院與人資管理顧問公司 Cornerstone OnDemand 合力調查了 2000 名員工，並用了兩年時間追蹤他們的工作日常，最終結果就發現坐在隔壁的同事絕對有能力影響到你的工作效率！比如說如果你身邊的同事是一名做事懶散的人，他的惰性便很大可能傳染到給你，令你也跟著一起懶散，自然令工作效率同時偏低！

原來惰性不單會傳染，而且於研究亦同時指出，這個惡性的傳染力是相當驚人的，有效範圍達致 25 英尺（7.62 米），也表示不但只是坐在你隔壁，就連坐在對面或是隔壁的隔壁都很可能會牽連到你的工作效率啊！

如果公司剛好把較為惰性的員工放於一起，那他們的工作質素便會偏低！相反，如果把一群生產效率高的員工放在一起，也是可以換來正面影響，令整體工作效力大大提升！所以身邊真的有懶散的同事，最好還是離他遠一點啊～（笑）

但始終每個員工都有自己不同的特性，當中一定會有些員工工作較為勤快，一些工作較慢，要做到每個員工效率一樣高也是有一定的困難！不過如果能在座位上花點小心思，這樣也有助整體員工或公司的工作效率一起改善！

建議最好的座位配搭就是把生產大量低品質工作的員工（效率高，品質低）與慢工出細活的員工（效率低，品質高）間隔的坐於一起，自然就可以讓同事之間相互影響，「效率」和「品質」也可以一起提升！

不過始終工作所坐的位置也不是自己可以選擇的，大多數是公司一早為你編排好，如果你不幸旁邊坐了一個懶散的同事，也只能盡量堅定自己的意志力，令自己專注工作吧！

Text: Girls editorial

Photo Source: Instagram/ Weibo /Pinterest

Source: cornerstoneondemand