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心情唔好想射波?佛心公司推每月一日「有薪情緒假」,唔洗醫生紙、唔洗原因一請即批!

心情唔好想射波?佛心公司推每月一日「有薪情緒假」,唔洗醫生紙、唔洗原因一請即批!

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By Daphne on 15 Apr 2019
Senior Editor

「個個都返工,唔通真係個個都想返工咩!」相信各位打工仔都難免會有想心情不好「射波」的日子,不過射得多又怕被同事白眼,但又實在提不起勁上班?如果每個享用一日有薪情緒假,大家又會不會很羨慕?

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根據現代快報的報導指,江蘇常州的恐龍園文化旅游集團公司就開放了每月一日的「有薪情緒假」給員工,不用醫生紙、不用任何理由,只要你覺得自己心情不好,情緒不穩就可以申請,根本就是佛心公司!

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「公司的情緒假制度已經實行3年,在工作或生活中遇到煩心事或者突發事件而影響情緒,每個月可以請一天帶薪情緒假。」公司主管表示,有時候家裡有甚麼突發狀況,員工心情肯定是不好的,也不想跟別人多做解釋,這時候情緒假就起了很大的作用。

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更誇張的是,公司更會自動批出「隱形情緒假」給員工,比如說當主管知道員工家裡出了甚麼事、或是那個員工失戀了在座位偷偷哭,很多時候主管都會主動給員工放假。

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公司的副主席表示,實行「有薪情緒假」一來是出於對員工的關愛,二來其實也是為了公司的著想。「我們是服務性行業,如果一位員工心情不好,有可能影響到同事,也會影響到整體服務質量。另一方面,在工作中,如果碰到一些不講理的遊客,員工也可能受委屈。」所以就推行了「有薪情緒假」的制度,讓員工在調節心情後再重拾好心情回歸,對公司的服務質素也有明顯的提升!

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不止男女拍拖講信任,就連工作都要講信任!更感動人的是,他們說了一句:「我們不會去細究請假的原因,只要休假回來後能認真上班就行。」在這句話裡面,我看到的只有「信任」兩個字!而他們也認為在實行這個制度之後,員工對企業的好感度和忠誠度都普遍提高,而且工作效率也變得更好,絕對百利而無一害!

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希望香港的老闆們都可以考慮一下「有薪情緒假」的制度吧!(苦笑)

Text: Girlstyle Editorial
Photo Source: pinterest

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